Leiter Stärken

Praktische Ausbildung …
Konstante Fortbildung & 
Fundierte Theologie

Apostolische Denkweise
Prinzipien apostolischer Führung
Ganzheitlich fuhren: sich selbst kennen in Charakter und Begabung
Prophetisch-apostolisches Coaching
Mentoring

Beständig lernen
Viele Leiter sehen sich herausgefordert durch ihre beruflichen Umstände und die Grenzen ihrer Persönlichkeit. Viele sind hungrig danach, als Leiter in ihren Kompetenzen besser zu werden und als Einzelne zur Reife zu gelangen. Ihr Ziel ist es, ausdauernd und tragfähig bleiben zu können. Deshalb fördern wir kontinuierliches, lebenslanges Lernen für alle Leiter. Sie sollen sich eigeninitiativ in eigenständiger Weise fortbilden. Innerhalb unseres Netzwerks bieten wir verschiedene Fortbildungen und Trainings an, die wir laufend weiterentwickeln. Sie haben spezifische Schwerpunkte und betonen die praktische Umsetzung im Alltag.
Praktische Ausbildung
Unser Anliegen ist eine systematische praktische Ausbildung nach dem Studium/ oder der Ausbildung, egal in welchem Bereich. Dabei wollen wir uns im Netzwerk der Gemeinden grundlegende Fragen vor der Ausbildung stellen.
Young And Hungry
Eines der Angebote für junge und für werdende Führungskräfte ist „Young And Hungry“, ein spezielles Training, in dem Wissen erworben und praktisch angewendet wird. Unser Motto: Aus der Bibliothek hin zum Arbeitsplatz! Junge Leiter werden ermutigt und angeleitet, mit einem gesunden Selbstbewusstsein und mit Demut ihre Umwelt gezielt zu beeinflussen.
AKTUELLE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN FÜR LEITER
Dezentral organisiert
(ausgehend von Ortsgemeiden und Netzwerk)

CZU (Uelzen), AK Berlin
Asche zu Gold/ Gebetshaus (Heiligenhaus)
Festgedankt Outreach (Berlin)
Purefire (Solingen)
Pathfinders (Eifel)

Zentral organisiert
(ausgehend von der AKD bzw. den AKD-Regionen)

Empowerment Konferenzen
Kingdom Empowerment Trainings
Lokale Kleingruppen
Tagungen
Seelsorgetage
Mentoren Update Tage
Neupastoren-Tage